Como praticar a empatia durante a pandemia do COVID-19
A empatia é sempre importante, mas é particularmente vital durante uma crise de saúde pública. Neste artigo indico algumas coisas que você pode fazer para se manter empático, mesmo que pareça que ficar em contato com outras pessoas seja mais difícil do que nunca.
Inteligência Emocional em Tempos de Crise
Conhecimento empresarial, habilidades analíticas, experiência e visão estratégica são características frequentemente associadas aos melhores executivos e líderes organizacionais. No entanto, uma qualidade negligenciada encontrada nos chefes de maior sucesso é talvez a mais crítica: a inteligência emocional. Inteligência emocional (às vezes referida como EQ ou EI) é a capacidade de compreender, controlar e desenvolver seus […]
Eficácia organizacional: como alcançá-la
Existe uma competição entre as organizações para ser eficaz, a fim de ter vantagem sobre os outros. Eficácia organizacional pode ser definida como a eficiência com a qual uma organização é capaz de atingir seus objetivos. Isso significa ser uma organização que produz um efeito desejado, ser produtiva sem desperdício. Eficácia organizacional é sobre cada indivíduo […]
Você é um líder no Trabalho?
5 qualidades que definem um verdadeiro líder no local de trabalho Fomos condicionados a pensar que para ser um líder no trabalho, você tem que estar em uma posição de poder. Mas a verdadeira liderança pode vir de qualquer lugar. Porque não é o título do trabalho que permite uma grande liderança, é o compromisso […]
Potencializando o papel do Líder
Para que você possa romper as barreiras de sucesso em sua carreira, você deve manter um papel de liderança de sucesso e se tornar um líder eficaz. Como líder, a otimização de seu desempenho é fundamental para que você possa lidar com suas demandas diárias sem sucumbir ao estresse, à ansiedade e outros males que afetam […]
Como barrar a crise com uma equipe motivada
Muitos gestores e líderes de equipes, em momentos de arrochos de mercado e da economia, em geral focam a sua visão para os acontecimentos externos na ânsia de buscar alternativas para superar crises. O que ainda é necessário alertar, mesmo com tantas referências de renomados consultores, é que a força de uma empresa é reflexo […]
5 práticas para motivar pessoas e equipes
Você já pensou que algumas das melhores práticas que sustentam a motivação para desempenho individual também poderia se aplicadas para sua equipe? Aqui estão 5 práticas de gestão que normalmente associamos com a condução do desempenho individual e motivação, que também podem ser aplicadas para as equipes: Definir metas claras: Um monte de equipes tropeçam […]