Como lidar com pessoas que criticam constantemente
O ato de criticar está entre os defeitos comportamentais que mais tornam a convivência de baixa qualidade.
Os efeitos da falta de autoconhecimento
Negligenciar o autoconhecimento é um grande erro para qualquer pessoa, além de ser um sinal de baixo índice de inteligência emocional. Por outro lado, aqueles que estão constantemente prestando atenção às suas ações, comportamentos e como se mostram aos outros, dão-lhes uma grande chance de se tornarem bem-sucedidos em sua organização e na vida.
A cultura de liderança: O apoio e respeito que você consegue dos outros
Aqui estão alguns pontos que você deve considerar ao desenvolver um plano intencional para instalar uma cultura de liderança em sua organização.
Liderança extraordinária para tempos extraordinários
Como alguém se torna um líder servil e traz o melhor de si e dos outros?
Impacto do coronavírus: ser ágil é a chave para enfrentar esta crise nos negócios
Que a pandemia do novo coronavírus está impactando negativamente na economia, já é de conhecimento de todos. Muitas marcas estão sofrendo. Os bloqueios mantêm os clientes afastados das lojas, os problemas logísticos estão afetando as vendas do comércio eletrônico e os fechamentos das fábricas estão resultando em negócios fora de estoque. A chave para enfrentar […]
3 maneiras de ser um líder mais empático e apoiar emocionalmente seus colaboradores durante a pandemia
Como ser um líder mais empático durante a pandemia do coronavírus? Garantir a continuidade dos negócios começa com a conexão humana. Historicamente, as pessoas tendem a avaliar líderes com base em habilidades e qualificações fortes. Habilidades mais suaves, como empatia, nem sempre fazem parte da lista. Mas a pandemia global mudou praticamente tudo, incluindo o […]
Como praticar a empatia durante a pandemia do COVID-19
A empatia é sempre importante, mas é particularmente vital durante uma crise de saúde pública. Neste artigo indico algumas coisas que você pode fazer para se manter empático, mesmo que pareça que ficar em contato com outras pessoas seja mais difícil do que nunca.
Inteligência Emocional em Tempos de Crise
Conhecimento empresarial, habilidades analíticas, experiência e visão estratégica são características frequentemente associadas aos melhores executivos e líderes organizacionais. No entanto, uma qualidade negligenciada encontrada nos chefes de maior sucesso é talvez a mais crítica: a inteligência emocional. Inteligência emocional (às vezes referida como EQ ou EI) é a capacidade de compreender, controlar e desenvolver seus […]
Eficácia organizacional: como alcançá-la
Existe uma competição entre as organizações para ser eficaz, a fim de ter vantagem sobre os outros. Eficácia organizacional pode ser definida como a eficiência com a qual uma organização é capaz de atingir seus objetivos. Isso significa ser uma organização que produz um efeito desejado, ser produtiva sem desperdício. Eficácia organizacional é sobre cada indivíduo […]