Olhe ao seu redor e você verá três tipos de pessoas – aqueles que odeiam seu trabalho e queixam-se amargamente, aqueles que apenas toleram seu trabalho pois o vê como uma forma de “pagar as contas e, finalmente, aqueles que amam o seu trabalho e apreciam o que fazem. A terceira categoria é um pequeno subconjunto de todos os profissionais em todo o mundo, mas esse grupo se destaca porque são, na maioria das vezes, as pessoas que melhoram o mundo.

No meu trabalho, atuando como palestrante na área de comportamento e atitude, além de escritora, tive a oportunidade de me conectar com pessoas que causaram um impacto verdadeiro e mensurável no mundo, incluindo especialistas, autores, pesquisadores, jornalistas, cientistas, inovadores e empresas de renome. Gênios e empresários. Entretanto, entre esse grupo de influenciadores do mundo, também há pessoas comuns que encontraram um nicho especial no qual contribuíram no mais alto nível.

É importante notar que as pessoas que fizeram uma diferença real em sua maioria não são privilegiadas, favorecidas ou “especiais” em qualquer área. Muitos veem de famílias humildes, circunstâncias desfavoráveis e tiveram poucas oportunidades de estudo, mas encontraram maneiras de se levantar e superar suas circunstâncias (e seus genes) para transformar suas próprias vidas e as que estão ao seu redor.

Pesquisando esses criadores, agitadores e disruptores, e trabalhando com pessoas que moldam o mundo ao seu redor de maneiras poderosas e construtivas, observei nove comportamentos básicos que os diferenciam – maneiras habituais de se comportarem e abordarem a vida e o trabalho que os distinguem daqueles que desejam fazer a diferença, mas não conseguem ou não encontram o caminho.

Os 9 principais comportamentos das pessoas que impactam positivamente o mundo são:

Elas se dedicam ao que dá significado e propósito à sua vida.

Milhares de pessoas hoje não acreditam em significado e propósito como algo para descobrir ou buscar na vida. E outros acreditam em um propósito de vida, mas não correm o risco de identificá-lo ou honrá-lo. Aqueles com influência positiva sentem o contrário. Eles descobriram que existe um propósito para sua vida, e esse propósito geralmente envolve algum aspecto de transformar sua “bagunça em uma mensagem”, ou usar o que aprenderam (muitas vezes da maneira mais difícil) como um meio de servir outras pessoas. As pessoas com um senso de propósito são dirigidas, focadas, comprometidas e iluminadas por dentro – incapazes de serem dissuadidas ou distraídas do que acreditam ser a razão pela qual estão neste planeta neste momento. Esse senso de significado e propósito lhes dá impulso inesgotável e oferece diretrizes para seguir ao longo do caminho.

Elas se comprometem a melhorar continuamente.

Pessoas que impactam o mundo para melhor sabem que não são perfeitas. Eles entendem que como o conhecimento delas não é “completo” – sempre há lacunas, limitações e habilidades a serem desenvolvidas, além de novos lugares para ir com os seus conhecimentos.

Sim, os inovadores que moldam positivamente o mundo veem de uma “mente de principiante” e um coração amoroso e compassivo – com uma abertura para ver, aprender e experimentar novas coisas no caminho de ser um melhor servidor no mundo.

Elas se envolvem com as pessoas de maneiras abertas e mutuamente benéficas.

Aqueles com enorme influência positiva entendem o poder dos relacionamentos, conexão e se deixam envolver abertamente com o mundo. Elas não têm medo de ficar “lá fora” – conectando-se com os outros, compartilhando seus conhecimentos e talentos, oferecendo seus pontos de vista e opiniões autênticas e muitas vezes controversas. Eles foram além de qualquer introversão, timidez ou relutância em ser quem são e aprenderam a se relacionar bem com os outros e a construir relacionamentos de apoio mútuo que impulsionam ambas as partes para um nível mais elevado. Elas sabem que relacionamentos positivos, de apoio e autênticos, são os alicerces fundamentais para tudo e qualquer coisa que elas querem alcançar.

Eles investem tempo e energia não naquilo que é, mas no que pode ser.

As pessoas com quem eu interagi e convivi que causaram um impacto positivo no mundo não são complacentes com a conformidade. Quando elas enxergam algo que as agita e perturba, elas se esforçam para saber mais, chegar à raiz da questão, pesquisar e entender os fatores que contribuem e como chegar a novas soluções. Elas observam lacunas e erros no pensamento e comportamento comuns, e confiam em si mesmas em sua crença de que é hora de ultrapassar os limites do que é aceito. Eles querem afetar a mudança porque acreditam que a mudança trará uma maneira melhor para viver.

São pessoas que abraçam a crítica.

Os influenciadores positivos mais poderosos não precisam ou querem estar “certos” – eles querem crescer e serem mais eficazes. Para que isso ocorra, eles caminham diretamente para a crítica e abraçam o desafio. Eles não têm medo de colocar seu trabalho lá fora para os outros fazerem furos. Eles são fortes e confiantes em face da oposição, mas sabem como integrar um feedback construtivo para fortalecer seu trabalho e suas ideias. Eles se engajam em um diálogo aberto e são bem-vindos.

Elas espalham o que sabem.

Todos nós conhecemos autores ou “especialistas” que mantêm seus conhecimentos em segredo, perto do colete. Eles têm medo de deixar sair por medo de alguém roubá-lo ou ganhar dinheiro com suas ideias.

Isso é o oposto da mentalidade do influenciador positivo. Pessoas que fazem uma diferença positiva verdadeira não podem deixar de compartilhar e ensinar o que aprenderam. Eles não consideram seu conhecimento como apenas uma mercadoria para vender, como um ticket de refeição ou um fabricante de dinheiro – eles enxergam como informação que tem que ser compartilhada com o mundo para o seu aprimoramento.

Acreditam que suas ideias e inovações são úteis e valiosas para os outros, e não podem deixar de compartilhá-las abertamente e ensinar aos outros o que aprenderam. Eles vivem o princípio universal – “quanto mais você doa, mais você ganha”.

Elas elevam os outros à medida que sobem.

Infelizmente é comum ouvirmos relatos de dezenas de “líderes” e grandes empreendedores que chegaram onde estão pisando nas cabeças e nas costas daqueles que estão no caminho. Pessoas assim não são verdadeiros líderes ou influenciadores, porque seu poder é uma farsa – foi obtido de forma antiética, é superficial e fraco e não pode ser sustentado a longo prazo.

Por outro lado, as pessoas que impactam positivamente no mundo não só obtêm resultados surpreendentes em seu trabalho, mas em seus processos para obtenção destes resultados – como eles agem em seu cotidiano – também é inspirador e gratificante.

Eles estão felizes em ajudar e apoiar aos outros, e têm um excesso de energia positiva que enriquece a vida de todos com quem trabalham e se conectam. Esses influenciadores positivos querem que os outros cresçam. Eles se afastam das oportunidades de “construção de sucesso” que serão prejudiciais e danosas para os outros. Eles sabem que essas abordagens antiéticas, degradantes ou destrutivas vão contra o próprio significado e propósito com o qual estão comprometidos.

Eles veem a jornada como o objetivo.

Os influenciadores positivos não aceitam atalhos ou optam pelo dinheiro rápido ou pela resposta fácil. Eles não veem algum objetivo ou resultado arbitrário como destino, porque acreditam que não há fim – está tudo na jornada. É sobre o que estão aprendendo, vivenciando e construindo para ajudar os outros e, para isso, não há ponto final definido.

Estas pessoas abraçam o fracasso mais prontamente do que outros como “informação” que as guia. Elas são mais fluidas e flexíveis e mais abertas aos “como”, afinal, seu objetivo final não é manter o título, a renda, a reputação, a estatura ou o poder, mas sim novas maneiras de ajudar e compartilhar o que sabem.

Elas usam seu poder de influência para o bem.

Infelizmente, é uma ocorrência comum nos negócios de hoje testemunhar poder e influência sendo exercidos como uma arma. Dói e destrói. Os influenciadores positivos usam bem e sabiamente seu poder. São pessoas que entendem a influência generalizada que elas detêm, o poder que elas têm para construir e elevar, ou derrubar.

Aqueles que impactam o mundo para melhor são cuidadosos e criteriosos com suas palavras, ações e comportamentos. Eles operam com afinco e se importam profundamente com seu processo e estilo de liderança e comunicação, e a influência que têm. Eles levam a sério, como uma honra e responsabilidade especial para não ser ostentado ou mal utilizado. Eles entendem seu papel especial e o aceitam com graça, compaixão e cuidado.

Você está ansioso para causar um impacto positivo no mundo? Em caso afirmativo, esses comportamentos correspondem aos seus? Como eles são diferentes?