5 maneiras de criar um ambiente de trabalho motivador
O que você considera ser mais provável para motivar pessoas em uma empresa? Um bom salário? A possível participação nos lucros ou bônus? Recompensas ocasionais? Ou os benefícios oferecidos pela empresa?
A importância da Inteligência Emocional no trabalho
De acordo com a Inteligência Emocional, o sucesso é fortemente influenciado pelas qualidades pessoais, tais como perseverança, autocontrole e habilidade em conviver com os outros.
Como motivar equipes em tempos difíceis
Não é nenhum segredo que manter os funcionários motivados é uma das principais chaves para o sucesso do negócio. A regra do antigamente, com base no conceito do chefe, que obriga o colaborador a trabalhar em vez de o motivar, cada vez funciona menos e tem menos resultados. A motivação no ambiente de trabalho é […]