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	<title>Líder - Katiane Vieira</title>
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	<description>Desenvolvimento pessoal e profissional</description>
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		<title>Como motivar equipes em tempos de incerteza sem depender de discursos motivacionais</title>
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		<pubDate>Fri, 10 Oct 2025 09:22:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Descubra como líderes podem inspirar equipes em meio a pressões, mudanças e sobrecarga emocional, unindo propósito, pertencimento e resultados sustentáveis.</p>
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		<title>A cultura de liderança: O apoio e respeito que você consegue dos outros</title>
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		<pubDate>Sat, 03 Oct 2020 12:49:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Aqui estão alguns pontos que você deve considerar ao desenvolver um plano intencional para instalar uma cultura de liderança em sua organização.</p>
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		<title>Liderança extraordinária para tempos extraordinários</title>
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		<pubDate>Mon, 10 Aug 2020 12:49:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Como alguém se torna um líder servil e traz o melhor de si e dos outros?</p>
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		<title>3 maneiras de ser um líder mais empático e apoiar emocionalmente seus colaboradores durante a pandemia</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Jul 2020 18:59:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Como ser um líder mais empático durante a pandemia do coronavírus? Garantir a continuidade dos negócios começa com a conexão humana. Historicamente, as pessoas tendem a  avaliar líderes com base em habilidades e qualificações fortes. Habilidades mais suaves, como  empatia, nem sempre fazem parte da lista. Mas a pandemia global mudou praticamente tudo, incluindo o [&#8230;]</p>
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		<title>Inteligência Emocional em Tempos de Crise</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Oct 2019 14:54:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Conhecimento empresarial, habilidades analíticas, experiência e visão estratégica são características frequentemente associadas aos melhores executivos e líderes organizacionais. No entanto, uma qualidade negligenciada encontrada nos chefes de maior sucesso é talvez a mais crítica: a inteligência emocional. Inteligência emocional (às vezes referida como EQ ou EI) é a capacidade de compreender, controlar e desenvolver seus [&#8230;]</p>
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		<title>Como aumentar a liderança feminina em sua empresa</title>
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		<pubDate>Sat, 20 Jul 2019 01:10:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[]]></description>
		
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		<title>5 práticas para motivar pessoas e equipes</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Mar 2015 19:14:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Você já pensou que algumas das melhores práticas que sustentam a motivação para desempenho individual também poderia se aplicadas para sua equipe? Aqui estão 5 práticas de gestão que normalmente associamos com a condução do desempenho individual e motivação, que também podem ser aplicadas para as equipes: Definir metas claras: Um monte de equipes tropeçam [&#8230;]</p>
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